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Devolución del Fondo

DESCRIPCIÓN

Consiste en la devolución de todas las aportaciones que el trabajador haya efectuado durante su vida laboral al Servicio del Gobierno del Estado una vez que haya causado baja definitiva sin tener derecho a pensión.

REQUISITOS

Cuando es solicitado por el propio Derecho-Habiente:

1.

No tener firmas de aval al momento de solicitar el fondo.

2.

Solicitud de devolución del fondo dirigida al C. Director General de Pensiones.

3.

Certificado de adeudo o de no adeudo según corresponda emitido por la entidad pagadora.

4.

Hoja de Servicios.

5.

Fotocopia del movimiento de baja, para el caso de que éste no haya sido recibido por la Dirección de Pensiones.


Cuando por fallecimiento del Derecho-Habiente es solicitado por los deudos establecidos en el formato de pliego testamentario, además de los requisitos anteriores es necesario:

1.

Acta de Defunción del Derecho-Habiente.

2.

Acta de nacimiento de los deudos (Si no contamos con ella en el expediente del trabajador).

3.

Acta de Matrimonio o Diligencias de Jurisdicción Voluntaria para Unión libre, según corresponda. (Si no contamos con ella en el expediente del trabajador).

4.

Copia de identificación oficial de los deudos.


Cuando por solicitud propia del Derecho-Habiente el trámite de devolución del fondo será realizado por otra persona es necesario que además de los requisitos descritos anteriormente entregue:

1.

Poder notariado. Si el poder es tramitado en el extranjero éste deberá ser apostillado en el Consulado Mexicano para que pueda tener validez en nuestro territorio.

2.

Fotocopia de identificación oficial tanto del Derecho-Habiente como del apoderado.


PROCEDIMIENTO

1.

El Derecho-Habiente, los deudos o el apoderado acuden a solicitar informes sobre la devolución del fondo.

2.

Se verifica que el Derecho-Habiente no tenga firmas de aval o préstamos que afecten su fondo.

3.

Se informa sobre los requisitos necesarios para la devolución de las aportaciones.

4.

El trabajador entrega los documentos solicitados.

5.

Se le notifica la fecha de emisión del cheque respectivo, que no será mayor a 15 días hábiles contados a partir de la entrega de los documentos.

6.

Se entrega el cheque al trabajador, a los deudos o al apoderado, según sea el caso, firmando de recibido los formatos respectivos.


Con base al artículo 90 de la Ley de Pensiones vigente, las aportaciones del trabajador pueden ser afectadas por adeudos de éste con la Dirección de Pensiones o bien, por responsabilidad con la Administración Pública Estatal o Municipal en su caso.

 
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